Ovih sedam država ženama daju "menstrualni dopust"

Ovaj potez pohvalile su žene širom svijeta, ali je istovremeno potaknuo rasprave o tome kako se globalno vodi razgovor o menstruaciji.

Tema menstruacije i dalje je tabu u većini profesionalnih okruženja, bez obzira na geografsku lokaciju. Zbog toga žene često trpe u tišini dok ih menstrualna bol i drugi zdravstveni problemi vezani za ciklus ometaju u normalnom radu.

80 posto osjeća nelagodu, 40 posto jake bolove

Prema izvještajima, većina žena — gotovo 80 % — osjeća nelagodu tokom menstruacije, dok oko 40 % prijavljuje jake bolove. Ipak, tek nekolicina država ima službene politike koje se bave menstrualnim potrebama zaposlenica.

Većina zemalja ne propisuje nikakav oblik dopusta za žene. U slučajevima ozbiljnih menstrualnih tegoba, žene se oslanjaju na opće pravo na bolovanje. No, unatoč bolu i nelagodi, mnoge žene i dalje rade u tišini. Potez Španjolske ka uvođenju menstrualnog dopusta predstavlja svjetionik nade.

Global Woman Leader napravio je pregled sedam država koje su uvele menstrualni dopust za žene tokom menstruacije.

Indonezija

Indonezija ima menstrualni dopust još od 1948. godine. Politika je obnovljena 2003. u okviru Zakona o radu br. 13. Prema zakonu, ženama su omogućena dva dana slobodno svaki mjesec tokom menstruacije. Zakon predviđa da žene ne bi trebale raditi prva dva dana menstrualnog ciklusa. Ipak, mnoge kompanije ne poštuju ovu odredbu.

Japan

Japan je jedna od prvih zemalja koja je uvela menstrualni dopust. Njihova politika, poznata kao Seiri Kyuka, uvedena je 1947. nakon što su japanski sindikati još 1920-ih godina počeli zahtijevati ovo pravo.

Prema zakonu, poslodavci ne bi smjeli postavljati pitanja zašto žena uzima dopust. Dopušten je jedan dan menstrualnog dopusta, ali se rijetko koristi. Prema anketi među gotovo 6.000 poslodavaca, samo 0,9 % žena koristi ovo pravo.

Južna Koreja

U Južnoj Koreji zakon o menstrualnom dopustu postoji od 2001. godine. Ženama pripada jedan slobodan dan mjesečno tokom menstruacije. Ako žena ne želi uzeti slobodan dan, poslodavac joj mora isplatiti dodatnu dvodnevnu plaću.

Ipak, zbog društvenog tabua vezanog za razgovor o menstruaciji, žene rijetko traže dopust. Prema anketi iz 2018, nešto više od 19 % žena koristi ovo pravo, što je više nego u Japanu, ali i dalje malo.

Španjolska

Španjolska je 2023. postala prva europska zemlja koja je ženama omogućila menstrualni dopust. Prema zakonu, žene imaju pravo na tri dana plaćenog dopusta, a u slučaju ozbiljnih zdravstvenih problema može se produžiti na pet dana. Potreban je ljekarski nalaz, a troškove snosi javni sistem socijalnog osiguranja.

Ovaj zakon ima i cilj rušenja stereotipa i predrasuda povezanih s menstruacijom koje negativno utiču na žene.

Tajvan

Na Tajvanu je menstrualni dopust reguliran Zakonom o ravnopravnosti spolova u zapošljavanju iz 2002. godine. Ženama su omogućena tri dana dopusta godišnje, uz pola plaće. Ako prekorače tri dana, to se računa kao bolovanje. Za razliku od drugih država, Tajvan ne daje dopust mjesečno, nego tri dana godišnje.

Vijetnam

U početku su žene u Vijetnamu imale pravo na 30 minuta slobodno dnevno tokom menstruacije, ali se pokazalo da to nije dovoljno. Od 2020. godine zakon propisuje tri dana plaćenog dopusta mjesečno. Ako žena ne želi koristiti slobodne dane, poslodavac joj mora isplatiti dodatnu naknadu.

Zambija

U Zambiji se menstrualni dopust zove Majčin dan. Žene imaju pravo na jedan slobodan dan mjesečno tokom menstruacije. Ova politika uvedena je 2015. godine.

Ako poslodavac ne odobri dopust, žena ga može tužiti. Poslodavac ne smije ispitivati zašto žena uzima dopust, a pravo vrijedi i za žene bez djece.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad